今年17地域进步最低工资 这4地不低于2000_财经_财经

来源:未知 发布于 2017-10-16  浏览 次  

工资低于最低工资标准怎么办?

四地月最低工资标准≥2000元

起源:中国消息网

而有的地方明确不包含,因而,这些地方最低工资标准的“含金量;也就更高一些。如,北京、上海明确,茂名男子跟友人吃宵夜 皇冠赌场官方网 狂砸对方,劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金,不作为最低工资标准的组成部门,用人单位应按规定另行支付。

星岛环球网新闻:2017年提高最低工资标准的地区数量较去年大幅增长。据不完全统计,目前至少已有17个地区颁布了2017年最低工资标准。其中,上海、深圳、天津、北京的月最低工资标准≥2000元。

对此,山西省人社厅表现,最低工资尺度只是一个保障标准,不是调配标准,不能把最低工资标准作为单位工资的发放标准。假如劳动者发明本人的工资低于当地最低工资标准,可向“12333;人力资源跟社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉,也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,保护自己的正当权利。

17地区提高最低工资标准

17地区宣布2017年最低工资标准。

至此,据不完整统计,今年以来,至少已有上海、深圳、天津、北京、江苏、山东、吉林、内蒙古、湖北、河南、福建、山西、陕西、宁夏、甘肃、湖南、青海等17个地域上调了最低工资标准。

跟着最低工资标准的一直上调,目前,上海、深圳、天津、北京这四个城市的月最低工资标准进入了2000元大关。

有的处所明白包含在内。如,内蒙古明确,最低工资标准中包括:基础养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳局部。

各地最低工资“含金量;不一

记者留神到,今年上调最低工资标准的地区数目较去年大幅增添。数据显示,2016年只有9个地区进步了最低工资标准。

如果职工发现自己的工资标准低于当地的最低工资标准,该怎么办呢?

依据《最低工资规定》,最低工资标准个别采用月最低工资标准和小时最低工资标准的情势。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准实用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范畴内的不同行政区域能够有不同的最低工资标准。

其中,上海月最低工资标准2300元,为全国最高;深圳次之,为2130元;天津月最低工资标准今年是首次冲破2000大关,到达2050元;北京月最低工资标准恰好为2000元。

良多网友会问,最低工资里是否包含个人缴纳的“五险一金;?因为上述规定并未明确是否剔除“五险一金;,所以对最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金;,各地规定不尽一致。

自10月1日起,吉林、河南、山西、宁夏等多地开端执行新的最低工资标准。湖北省近期也发布,从2017年11月1日起调剂全省最低工资标准,月最低工资标准按区域划分为四档,顺次为1750元、1500元、1380元、1250元。

根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项当前,不得低于当地最低工资标准:(一)延伸工作时光工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境、前提下的津贴;(三)法律、法规和国度规定的劳动者福利待遇等。

陕西人社厅在告诉中请求,各级人力资源社会保障部分和工会组织,要增强对《陕西省最低工资划定》履行情形的检讨和监视,确保供给了畸形劳动的职工工资不低于当地最低工资标准,依法查处用人单位的违规守法行动,切实维护劳动者的合法权益。